Головна сторінка
Головна сторінка Головна сторінка Мапа сайту Мапа сайту
Головна сторінка Статистична інформація Експрес-випуски Публікації Юним громадянам Всеукраїнський перепис населення Конкурс на заміщення вакантних посад Для респондентів Для громадськості Анкетні опитування Кабінет респондента
Новини
Про Головне управління
Діяльність Головного управління
Нормативно-правова база
Соціально-економічне становище регіону
Метаописи державних статистичних спостережень
Методологія та класифікатори
Звітна документація
Електронна звітність
Єдиний державний реєстр підприємств та організацій України (ЄДРПОУ)
Здійснення реформ в Україні
Корисна інформація
Дошка об'яв
Мапа сайту
Пошук
Зворотній зв'язок
Президент України
Верховна Рада України
Урядовий портал
«Урядова «гаряча лінія»
Цілодобова "гаряча лінія" з питань координації евакуації
Міністерство економічного розвитку і торгівлі України
Національне агенство з питань запобігання корупції
Київська обласна державна адміністрація
Київська обласна рада


Пошук на сайті:
Розширений пошук
Головна > Діяльність Головного управління > Кадрові питання > Вакансії > Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції

Умови оплати праці:

·         посадовий оклад – 11855 грн;

·         надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»;

·         надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

 

Завдання, які очікують на посаді:

організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності Головного управління статистики у Київській області (далі – ГУС у Київській області), підготовки заходів щодо їх усунення, внесення начальнику ГУС у Київській області відповідних пропозицій;

здійснення заходів щодо запобігання та виявлення порушень вимог Закону України «Про запобігання корупції» (далі – Закон);

здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства працівниками ГУС у Київській області;

перевірка факту подання суб’єктами декларування, які працюють у ГУС у Київській області, відповідно до частини другої статті 49 Закону декларацій та повідомлення Національного агентства запобігання корупції (далі – НАЗК) про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному законодавством порядку;

здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів та сприяння його врегулюванню, інформування начальника ГУС у Київській області та НАЗК про виявлення конфлікту інтересів та заходи, вжиті для його врегулювання;

надання працівникам ГУС у Київській області методичної допомоги та консультацій щодо питань додержання законодавства про запобігання корупції; здійснення повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону та захисту викривачів, проведення внутрішніх навчання з цих питань; заповнення декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування      ;

         організація роботи внутрішніх каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень вимог Закону, отримання та організація розгляду повідомленої через такі канали інформації та здійснення перевірки повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону, отриманих через внутрішні та регулярні канали повідомлень, у терміни, передбачені Законом;

інформування начальника ГУС у Київській області, НАЗК, інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень та інших порушень вимог Закону працівниками ГУС у Київській області.

 

Обов’язкові вимоги:          

·       громадянство України;

·       вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;

·       вільне володіння державною мовою.

·       для військовозобов’язаних осіб обов’язкова наявність військово-облікового документу;

·       відсутність судимостей, а також адміністративних стягнень за правопорушення, пов’язане з корупцією;

·       знання законодавчих та нормативно-правових актів у сфері трудового законодавства, охорони праці, Закону України «Про офіційну статистику», Кодексу України про адміністративні правопорушення та інше законодавство.

Що ми пропонуємо:

·         офіційне працевлаштування, 30 календарних днів щорічної основної відпустки та комфортні умови роботи;

·         стабільні та прозорі умови оплати праці;

·         оплачувані лікарняні;

·         професійний розвиток;

·         дружній професійний колектив та сильну команду.

 

Ви нам підходите, якщо:

·         маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;

·         вмієте працювати самостійно та в команді;

·         уважні до деталей;

·         комунікативні та ініціативні.

 

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

 

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

 

Ми чекаємо на резюме кандидатів за формою на електронну адресу kous@kyivobl.ukrstat.gov.ua

 

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

 

У разі виникнення запитань звертайтеся за тел. (096) 8832166.

Copyright 2006-2025 © Головне управління статистики у Київській області